株式会社メディカル・プラネットでは様々な職種を募集しています。

弊社のビジネスモデル

ワタキューグループは、社員数99,268人、グループ会社数46社(2022年6月現在)の 医療・福祉の総合企業です。
株式会社メディカル・プラネットは、ワタキューグループにおける人材サービス企業として、ワタキューグループの受託業務をサポートしています。

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業務の流れ

病院業務の受注から立ち上げまでの例です。

営業活動~受注(営業チーム)
新規受注活動は、主にお客様からのお問合せ、新規入札、既存のお客様から委託業務追加のご相談、ワタキューグループ各社から持ち込まれる共同事業などです。
プランニング(営業・業務支援チーム)
お客様ニーズをヒアリングし、配置人数など業務設計をいたします。
人員が足りない場合は採用チームに人員募集を依頼します。
スタッフ採用(採用チーム)
営業・業務支援チームからの要望に基づき採用活動として、求人広告への出稿、応募者との面談など行います。
開業準備~業務開始(業務支援・教育チーム)
スタッフ訓練など各種準備の後、受託した業務を開始します。
労務管理(営業・業務支援チーム)
勤務シフト設定などの労務管理や、スタッフからの相談対応など行います。
月次処理(営業・業務支援・総務チーム)
スタッフ給与計算、お客様への請求書作成など月次処理を行います。

営業チームは新規受注に向けて活動開始します。
業務支援チームは引き続き受注業務の安定化に取り組みます。

募集要項・応募方法

募集要項のご確認、ご応募はエン・ジャパン株式会社の求人募集サービス「engage(エンゲージ)」をご覧ください。

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