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次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画

策定日:平成30年1月31日

 

社員が仕事と子育てを両立しやすい環境をつくり、個人の能力を十分に発揮できるよう、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

平成30年2月1日 ~ 平成32年1月31日

2.目標

  • 育児休業からの復帰後又は子育て中の女性労働者を対象とした能力の向上のための取組み、またはキャリア形成を支援するためのカウンセリング等の取組みをする。
  • 子育て支援のためにも、時間外労働を削減するためノー残業デーの強化、徹底をするとともに、時間外管理の徹底をする。

3.目標達成のための対策及びその実施時期

  • 対象社員へのヒアリングを行い、業務内容に沿ったキャリア形成を支援する。
  • ノー残業デーの周知徹底と、時間外労働についての毎月の管理を強化する。

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